photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, un Assistant de direction H/F. En tant qu'Assistant de direction H/F, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et de comptabilité. Descriptif du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et prendre les rendez-vous. Etablir la paie des salariés de l'entreprise. Travailler en relation avec les techniciens. Procéder à la facturation et à la déclaration de TVA dans les délais impartis. Gérer les règlements fournisseurs. Votre profil : Issu(e) d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente en gestion administrative/secrétariat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le contact avec la clientèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.

photo Réceptionnaire magasinage

Réceptionnaire magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Descriptif de votre mission : Accueillir physiquement les clients de l'atelier et par téléphone. Identifier les besoins des clients et planifier les interventions (révisions, réparations, etc.). Ouvrir, gérer et clôturer les ordres de réparation dans le système informatique. Effectuer un suivi personnalisé des dossiers clients, en assurant une communication régulière sur l'avancement des travaux. Coordonner les échanges entre les clients, les mécaniciens et les fournisseurs. Vérifier la satisfaction des clients après l'intervention. Assurer le respect des procédures et la qualité du service. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Horaires : de journée du mardi au samedi Avantages : prime mensuelle en fonction du CA réalisé et participation selon résultat Votre profil : Vous avez une formation mécanique. Vous avez une expérience dans un poste similaire (réception, relation client, SAV). Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. Vous avez un sens du service client, un excellent relationnel et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité à gérer les priorités.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales.). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Elaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reportings. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous participerez à la bonne tenue de la cuisine d'un établissement. En tant que Plongeur, votre rôle consistera à : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et rapide pendant les heures de pointe. - Participer activement à la propreté et au rangement de la cuisine en appliquant les procédures de fin de service. - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Tu as de l'expérience en centre de vacances ? de l'expérience dans le milieu du Handicap ? ou tu souhaites découvrir cet univers ? Nous recherchons un directeur(trice) de séjour avec des adultes en situation de handicap ! Du 21/07 au 30/07/2025 Tes missions: Elaboration du projet pédagogique tout en respectant le projet éducatif de l'association. Recrutement et animation d'une équipes d'animateurs accompmagnateurs Gestion administrative et financière d'un séjour Connaissance et respect de la réglementation s'appliquant aux séjourx Gestion de situations ou comportements critiques Hygiène, santé et sécurité des participants Compétences souhaitées: Expérience dans le médical Expérience dans le secteur de l'animation Le permis B serait un + Contrat CEE Durée du contrat : 10 jours Salaire : à partir de 60.00 € par jour Tu es nourris et logé durant le séjour Durée du contrat : 10 jours Rémunération : à partir de 60,00€ par jour Date de début prévue : 21/07/2025

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous analysez les besoins des clients et construisez une offre commerciale adaptée. Vous gérez un portefeuille clients évolutif et développez le réseau clientèle. Véritable interface entre les clients et l'entreprise, vous pilotez, accompagnez le suivi technique et financier des affaires, du devis à la facturation. Activités principales : Gérer le portefeuille client et le développement commercial sur un secteur régional et/ou national. Etudier les appels d'offres. Réaliser les offres et les études techniques adaptées. Suivre les affaires du devis au paiement. Participer aux salons, expositions. Informations complémentaires : Rémunération fixe selon votre profil + prime + statut cadre + voiture de fonction 5 places - Déplacements réguliers. Profil et qualités requises : Qualifications recherchées : niveau III (BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation). Expérience souhaitée : entre 2 et 5 ans en industrie (débutants suivant candidature). Bon niveau d'anglais. Permis B. Vos atouts : - Excellent relationnel, qualité d'écoute, bonne présentation ; - Dynamisme, patience et persévérance ; - Capacité d'adaptation,[...]

photo Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous la direction du Responsable méthodes, vous serez chargé(e) de l'organisation du développement des logiciels métiers et de la mise au point des machines de production tout en assurant la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales : Assurer l'industrialisation du produit et formaliser le process de fabrication. Participer au développement des produits pour optimiser la productivité et réduire les coûts. Concevoir et mettre en place des outillages et des outils de suivi de production à partir de plans techniques. Travail 4,5 jours/semaine (vendredi non travaillé). Le profil recherché pour ce poste : Issu(e) d'un Bac+2 (BTS/DUT) ou d'une Licence professionnelle en génie des systèmes industriels, vous avez une bonne connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les logiciels DAO. Méthodique et rigoureux(se), vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions efficaces. De nature persévérante et flexible, vous êtes capable d'adopter de nouvelles pratiques et technologies afin d'optimiser la production.

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

En tant que Technicien ordonnancement H/F et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous êtes responsable de la planification et de la coordination des activités de production. Vous assurez également l'optimisation des ressources (matérielles, humaines et techniques) et veillez au respect des délais fixés, tout en garantissant la qualité de la production et la satisfaction du client. Vos missions : Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des commandes clients et des aléas (pannes, absences, etc.). Répartir les ordres de fabrication entre les machines et contrôler leur avancement. Proposer des solutions en cas de décalages et assurer la synchronisation entre les besoins en matières premières et la production. Collaborer avec les services Achats, Logistique et Qualité pour garantir la disponibilité des composants et matières. Analyser les capacités des machines et des pôles pour maximiser l'efficacité et identifier des pistes d'amélioration. Communiquer les plannings et les priorités aux différents pôles de production. Participer aux réunions de suivi de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre[...]

photo Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME experte dans son domaine depuis 30 ans, un Opérateur régleur H/F. En tant qu'Opérateur régleur, vous êtes chargé(e) du réglage des machines du pôle pliage et de la réalisation de pièces à l'unité ou en série. Vous veillez à la qualité des pliages réalisés et à l'optimisation des processus de pliage dans le respect du cahier des charges. Vos missions : Préparer le travail en étudiant les documents techniques, ordres de fabrication et plans destinés à la bonne réalisation des pièces. Monter et régler les outillages adéquats afin de fabriquer des pièces à l'unité et/ou en série. Surveiller le bon déroulement du processus en veillant au respect des critères d'aspect des pièces (nettoyage, dégraissage...). Vérifier/contrôler les pièces selon un mode opératoire défini et signaler toute non-conformité. Apporter les corrections et réglages nécessaires. Veiller à la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en Chaudronnerie. Vous maîtrisez les techniques[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Horaires variables, matin ou après-midi. Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir immédiatement.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

MISSION AUXILIAIRE DE VIE/ AGENT DE SERVICE HOSPITALIER/ AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE SUR LES MOIS DE FEVRIER ET MARS. Dans un établissement pour personnes âgées, vous prodiguez des soins de qualité en équipe pour 80 résidents - Assurer le bien-être des résidents en effectuant des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe infirmière pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident - Utiliser le logiciel Netsoins pour une gestion efficiente des dossiers médicaux et des soins au quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs jours sur les mois de février et mars - Salaire: 12.89 euros/heure minimum + primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD Vous serez en charge de : - nettoyage des locaux - aspiration et lavage des sols - sanitaire Nombre d'heures : horaire du matin à partir de 5h30 Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : - nettoyage des locaux - aspiration et lavage des sols - sanitaire - particuliers Nombre d'heures : horaire du matin Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client un Chargé des services généraux H/F. En collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les prestataires externes, vous serez amené(e) à participer activement à la gestion et à l'optimisation des services généraux. Seul(e) en poste, vous ferez preuve d'une grande rigueur et d'une forte implication afin d'apporter des solutions rapides et durables aux problématiques de l'entreprise. Descriptif du poste : Gestion des relations avec les prestataires externes et suivi de la qualité des services rendus. Gestion des demandes des équipes, communication des progrès et mise en œuvre de solutions adaptées en cas de dysfonctionnement. Gestion des urgences (dépannage d'un véhicule, urgence technique, etc.). Gestion proactive des dossiers administratifs avec les services concernés, notamment les contrats d'assurance. Gestion des véhicules (entrées-sorties, affectations, entretiens et réparations). Gestion administrative diverse (accueil téléphonique, courrier, traitement des factures, etc.). Modalités du poste : Horaires : 38h par semaine, du lundi au vendredi (8h00 - 12h/13h30 - 17h15). Votre profil : Vous justifiez d'un[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

1 Conseiller /ère clientèle : - CDI- Temps partiel 30h00/semaine à pourvoir au plus vite - Taux horaire : 12.18€ - Travail de jour, soirée, 1weekend/3, jours fériés Nous recherchons un(e) conseiller/ère passionnée par le service client et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le point de contact principal pour nos clients, en veillant à répondre à leurs besoins. Votre aisance et vos compétences en communications seront des atouts majeurs pour ce poste. Responsabilités : - Accueillir et informer les clients - Analyser les demandes des clients et proposer des solutions adaptées - Effectuer la saisie de données dans notre système de gestion - Promouvoir nos produits et services - Collaborer avec les équipes internes et être force de proposition pour améliorer la satisfaction client - Encaissement Profil recherché : - Une expérience significative dans le service client ou la vente - D'excellentes compétences en communication orales, écrites, et réseaux sociaux - Un esprit d'analyse pour comprendre rapidement les besoins des clients - Une aisance téléphonique et un sens du contact développé - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

1Agent d'entretien des locaux : - CDI- Temps partiel 30h00/semaine à pourvoir au plus vite - Taux horaire : 11.95 € - Travail de jour, soirée, 1weekend/3, jours fériés Au sein du centre aquatique l'Hippocampe, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de la qualité des installations pour offrir une expérience agréable aux clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des espaces suivant un planning défini - Utilisation des produits et matériel de nettoyage (nettoyeur HP, monobrosse, autolaveuse, robots bassins.) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Réapprovisionnement des consommables - Communiquer toutes anomalies ou dysfonctionnement à votre responsable Compétences : - Ponctuel - Souci du détail, autonome et sens de l'organisation - Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée (formation en interne possible) - Capacité à travailler en équipe, avoir un bon relationnel, savoir communiquer - Etre bienveillant et à l'aise avec la clientèle, savoir les renseigner et les aider

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du responsable de site vous réalisez des travaux de nettoyage élémentaires. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail et votre esprit de service, les axes sont les suivants : - Nettoyage : Préparation des produits et du matériel ; Exécuter les tâches élémentaires de nettoyage en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement ; Appliquer les modes opératoires de nettoyage ; Assurer le rangement de son matériel ; Effectuer l'autocontrôle quotidien des prestations. - Communication Interne : Signaler et remonter les anomalies à son responsable. postes à pourvoir : 4

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Matelot / Matelote de pêche

Matelot / Matelote de pêche

Emploi Chasse - Pêche

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du patron du bateau, le matelot à la pêche participe à l'ensemble des activités de pêche en mer et à terre : préparation, mise à l'eau et relève des engins de pêche ; tri, conditionnement et stockage des poissons capturés, débarquement de la pêche ; entretien courant du bateau et du matériel de bord ; respect de la sécurité du navire et des personnes embarquées.

photo Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine/navale

Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine/navale

Emploi Chasse - Pêche

Granville, 50, Manche, Normandie

sous la responsabilité du capitaine du bateau, vos missions seront : - Assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des auxiliaires du navire - Dépanner l'installation électrique du navire - Assurer et maintenir avec le capitaine, la sécurité et la sûreté du navire, de l'équipage et des passagers - Veiller au bon fonctionnement des engins de sauvetage et des moteurs d'embarcation - Encadrer et diriger toutes les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des installations du navire en collaboration avec le responsable machine - Assurer et maintenir le fonctionnement des différents équipements, systèmes et installations embarqués - Planifier et assurer le suivi des opérations de maintenance tout en préservant la navigabilité du navire - Gérer et contrôler l'environnement techniques du navire : approvisionnement de combustible et gestion du matériel et des produits embarqués - Veiller au respect des réglementation maritime et des mesures relatives à la protection du milieu marin - Utiliser les systèmes de communications internes et rédiger les rapports techniques - Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages...)[...]

photo Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Emploi Electricité

Granville, 50, Manche, Normandie

TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort. Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD du 28/02/2025 jusqu'au 8/03/2025 Vous serez en charge de : - nettoyage des locaux - aspiration et lavage des sols -sanitaire Nombre d'heures : 5h45-7h45 le lundi; 6h30-8h30 le mardi ; 6h30-8h30 le mercredi et le jeudi; 5h30-8h30 le vendredi + 30 min par jour du lundi au samedi (horaire de journée) Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : - nettoyage des locaux - aspiration et lavage des sols Nombre d'heures : 40 min par jour en journée du lundi au samedi + 1h le mardi en journée Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Élaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reporting. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi Automobile - Moto

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez préparer un CAP en apprentissage ? Vous aimez le milieu de l'automobile ? Cette offre est pour vous ! Vous réalisez la vente en magasin, les procédures d'encaissement, l'accueil de la clientèle, le conseil en libre service, la gestion de la caisse, et la réalisation des devis (plaquettes de freins, distribution par exemple).

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Granville, 50, Manche, Normandie

L'embarcadère situé dans un cadre agréable en bord de mer sur le port de plaisance et à proximité des départs vers les iles Chausey et Jersey est ouvert tous les jours midi et soir avec une capacité de 140 couverts avec les terrasses . Cet établissement organisera régulièrement des évènements réguliers ( Blind test , concerts , karaoké , etc.) Nous savons que vous connaissez par coeur votre métier et vos missions. Mais voici un petit rappel des responsabilités de chef(fe) de rang H/F chez nous: Les principales tâches que vous avez à effectuer sont les suivantes : - Assister le chef de rang dans son travail - Veiller à la bonne mise en place du Restaurant et du bar et dresser les tables - Prise des commandes - envoi des plats - Respecter les procédures de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, les machines et le service. - Entretenir un bon relationnel avec les clients et les autres membres du personnel - Gérer les situations de conflits Vous travaillez sur une base hebdomadaire de 42 h (annualisée ) Le profil recherché Vous maitrisez les codes de la relation avec les clients et les règles et techniques[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Granville, 50, Manche, Normandie

L'embarcadère situé dans un cadre agréable en bord de mer sur le port de plaisance et à proximité des départs vers les iles Chausey et Jersey est ouvert tous les jours midi et soir avec une capacité de 140 couverts avec les terrasses . Cet établissement organisera régulièrement des évènements réguliers ( Blind test , concerts , karaoké , etc.) Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous jouez un rôle crucial dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine. Vos responsabilités : - Préparer et découper les ingrédients - Cuisiner et assembler les plats sous la supervision du chef - Suivre les recettes et les méthodes de préparation - Aider à maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché Véritable passionné(e), vous avez envie d'intégrer une équipe de professionnels solide et bienveillante pour une nouvelle aventure. Savoir-être : vous faites preuve de respect, de patience et de capacité à collaborer en équipe. La positivité de votre attitude est contagieuse, instaurant une ambiance plaisante pour nos clients et notre équipe. Motivation : vous êtes motivé(e)[...]

photo Amazonia

Amazonia

Conférence - Débat

Châteauroux 36000

Le 25/02/2025

Fort d’une première lutte syndicale menée au sein de son ancienne boulangerie industrielle, Christian se fait engager volontairement dans un entrepôt logistique d’une grande entreprise de vente en ligne. Il emballe des colis pour la tentaculaire firme américaine, mais son dessein est ailleurs : infiltrer la boîte, constituer un groupe de travailleurs actifs et faire gagner de nouveaux droits aux salariés qui l’entourent. Face au public, il déplie les cheminements de son acte de résistance.

photo Rencontre : Rencontre John Barzman - Les dockers du Havre, de la Révolution à nos jours

Rencontre : Rencontre John Barzman - Les dockers du Havre, de la Révolution à nos jours

Lecture - Conte - Poésie

Le Havre 76600

Le 27/02/2025

Héritière de traditions qui remontent à la Révolution française, la corporation des dockers du Havre a su unifier les travailleurs du port, puis s’adapter aux transformations des bassins, des machines, des navires et des conteneurs. John Barzman, professeur d’histoire contemporaine émérite à l'Université du Havre, auteur d'ouvrages et d'articles sur les villes ouvrières, le milieu portuaire, et les migrations sud-nord, revient dans cet ouvrage très documenté sur la longue histoire des dockers au Havre, pleine de rebondissements et de personnalités remarquables. Sur inscription

photo Rencontre : Rencontre John Barzman - Les dockers du Havre, de la Révolution à nos jours

Rencontre : Rencontre John Barzman - Les dockers du Havre, de la Révolution à nos jours

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

LE HAVRE 76600

Le 27/02/2025

Héritière de traditions qui remontent à la Révolution française, la corporation des dockers du Havre a su unifier les travailleurs du port, puis s’adapter aux transformations des bassins, des machines, des navires et des conteneurs. John Barzman, professeur d’histoire contemporaine émérite à l'Université du Havre, auteur d'ouvrages et d'articles sur les villes ouvrières, le milieu portuaire, et les migrations sud-nord, revient dans cet ouvrage très documenté sur la longue histoire des dockers au Havre, pleine de rebondissements et de personnalités remarquables. Sur inscription

photo SOIRÉE OH! avec Christophe Imbs + La Strizza

SOIRÉE OH! avec Christophe Imbs + La Strizza

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 25/02/2025

CHRISTOPHE IMBS SOLO En solo Christophe Imbs est possédé par une explosivité ultra sensible qui lui ouvre des territoires inattendus. Lyriques, intimes, élastiques et incisifs. Son piano dopé aux effets électro, jamais superflus, vous frappe en pleine face ou en plein cœur, selon votre aptitude au plaisir.   + LA STRIZZA"GANDY DANCERS" création Francesco Rees, Kalevi Uibo, Phillip KlawitterSirènes hurlantes pour La Strizza qui avance sur des rails pour lancer Gandy Dancers, sa nouvelle création. Samples de gares, ambiances ferroviaires, hommage aux travailleurs du rail, comme autant d’échos au post-rock nappé et entêtant du power trio. — En partenariat avec le Noumatrouff, Scène de Musiques Actuelles et le Festival Météo.   Événement Facebook

photo Lecture-Discussion

Lecture-Discussion

Lecture - Conte - Poésie, Spectacle

Mont-de-Marsan 40000

Le 28/02/2025

Gueule de ouab' suit le quotidien de deux personnes arrivées à un point de rupture: lucides sur le déterminisme social et l'essentialisation des travailleureuses par le capitalisme , leur colère éclate.Loin du drame ,c'est le loufoque et le fantasque qui s'invitent dans une du spectacle absurde qu'il s'agit de vaincre avec ses propres armes La lecture du28 février 2025 donnera la parole à Véga , figure qui convoque à elle seule une colère brute et frontale,sociale et intime . Son aigreur le fait rire: si Véga croit toujours profondément à sa future émancipation, cette dernière se révèle pour le moment désespérément insaisissable.

photo Théâtre : Des souris et des hommes

Théâtre : Des souris et des hommes

Théâtre

Nouzonville 08700

Le 28/02/2025

Une bouleversante adaptation de l’un des romans les plus célèbres de la littérature américaine. Un coup de projecteur qui fait revivre l'œuvre de Steinbeck à travers le drame de Georges et Lenny ! A voir sans hésiter !Californie, milieu des années trente. Comme des milliers de travailleurs ballotés par la crise économique, deux amis, George et Lennie, sont réduits à mener une vie d’errance, louant leurs bras d’une exploitation agricole à l’autre. Ils n’ont qu’un rêve: posséder un jour leur propre ferme, y vivre « comme des rentiers », y élever des lapins et être libres.Adaptation à la fois très fidèle au chef-d’œuvre de Steinbeck et tout à fait originale pour un seul comédien, une danseuse, un musicien et de la vidéo. Succès au théâtre du Lucernaire à Paris !

photo Théâtre documentaire : Petites mains

Théâtre documentaire : Petites mains

Patrimoine - Culture, Théâtre

Sedan 08200

Le 28/02/2025

Dans un discours de février 2021, Xi Jinping annonçait la victoire totale dans l’éradication de la pauvreté en Chine.Soixante-dix ans plus tôt en France ou au Japon, on se félicitait de l’accès de la classe ouvrière aux fruits de la croissance.A partir d’archives et de récits ouvriers collectés dans ces trois pays par un collectif de chercheurs, Petites mains propose une fresque chronologique alternative, qui revisite l’histoire de la production industrielle à l’échelle de ses travailleuses et travailleurs.De Mireille, embauchée à 14 ans dans l’usine de bas et chaussettes Doré Doré en 1947, à Lætitia, cheffe d’équipe sur la plateforme Amazon de Vélizy en 2023, Petites mains ancre l’histoire du travail ouvrier dans les récits et analyses de ses protagonistes. Au gré des contextes s’y succèdent diverses formes de rapports au travail, de vies à côté et de sociabilités. Avec toujours, pourtant, la permanence d’un système économique aveugle aux désastres sociaux et environnementaux qu’il génère.

photo Amazonia de La Compagnie Grand Angle

Amazonia de La Compagnie Grand Angle

Conférence - Débat

Monts 37260

Le 01/03/2025

Fort d’une première lutte menée au sein de son ancienne boulangerie industrielle, Christian se fait engager volontairement dans l’entrepôt logistique d’une grande entreprise de vente en ligne. Il emballe des colis pour la firme américaine mais son dessein est ailleurs : infiltrer la boîte, constituer un groupe de travailleurs actifs et faire gagner de nouveaux droits aux salariés qui l’entourent. Face au public, il déplie les cheminements de son acte de résistance. Des racines de son engagement à sa tentative de révolte, en terminant par sa quête de justice, Amazonia nous questionne sur ce qui peut conduire un individu à dire non et à mettre son propre corps en jeu dans l’Histoire. Au fil du récit et des situations, s’entrechoquent, tour à tour, les points de vue – les légitimités revendiq

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Visites-flash de l'exposition "Clandestines"

Exposition, Patrimoine - Culture

Tarbes 65000

Du 03/03/2025 au 07/03/2025

Dans le cadre des animations prévues pour la Journée internationale des droits des femmes, le Musée de la Déportation et de la Résistance propose une semaine complète de visites flash de 20 min : les thématiques des mois précédents se joignent à celles prévues pour le reste du printemps. La majorité des visites est programmée à la pause méridienne pour permettre aux travailleurs une activité culturelle, avant ou après leur repas. - Lundi 3 mars à 12H40 : « À bicyclette » - Mardi 4 mars à 12H40 : La part sociale de la Résistance - Mercredi 5 mars / à 12H40 : Justes haut-pyrénénnes / à 15H00 : De toutes les nations - Jeudi 6 mars à 12H40 : Dans l’enfer des camps - Vendredi 7 mars à 12H40 : Petite chronologie de l’effacement Réservations conseillées

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ESAT Pierre Laporte est agréé pour recevoir sur ses 65 places des adultes âgés de 20 à 60 ans reconnus handicapés présentant pour la plupart une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et pour certains un handicap psychique. L'établissement se compose à ce jour de 3 grands domaines d'activités communément appelés ateliers : - Sous-traitance Industrielle et Prestations extérieures, - Espaces verts, - Conditionnement. Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés sur l'activité ESPACES VERTS en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles avec le souci de développer leur autonomie et leur socialisation. - Être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés. - Organiser le temps de travail des travailleurs en[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication des repas à destination des clients internes et externes à l'association : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion par le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des travailleurs. * Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un professionnel polyvalent et itinérant qui interviendra entre la cuisine centrale et les quatre cuisines satellites, en fonction des besoins et des remplacements. Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication des repas à destination des clients internes et externes à l'association : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion par le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de l'ESAT est chargé de la gestion du service sous la responsabilité du Directeur du Site du Plovier. II coordonne les travaux des moniteurs d'atelier et des travailleurs en situation de handicap (21 ETP) effectués au sein des différents ateliers. II intervient auprès des clients pour étudier des propositions commerciales et établir des devis. II est responsable de la mise en oeuvres de la politique sécurité du site. 1. MANAGEMENT ET GESTION MANAGEMENT OPERATIONNEL Responsabilité des équipes espaces verts, conditionnement, sous traitance et prestations de service extérieures Définir et négocier les objectifs prioritaires et les résultats attendus Repartir, planifier, suivre et contrôler les activités du service. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. Décliner le projet ANIMATION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE Définir les besoins du service et les compétences associées. Développer et gérer la polyvalence de l'équipe des travailleurs en situation de handicap Encadrer et animer l'équipe de professionnels et organiser le travail. Animer des réunions Inter et intra services. Repérer les dysfonctionnements et les signaler GESTION ADMINISTRATIVE DU[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion professionnelle et sociale de la personne avec la réalisation d'un projet d'accompagnement personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales en lien avec la professionnalisation des travailleurs. Vous assurez l'accompagnement social de tous les travailleurs de l'ESAT en coordination avec les autres membres de l'équipe médico-sociale et technique. Votre travail s'inscrit dans une dynamique de réseau et de partenariat (APF siège, région, délégation et partenaires externes). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants: - Coordonner l'accueil, le suivi[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des moniteurs remplaçants pour les pôles Espaces Verts, Bois (menuiserie, bois de chauffage) et interne (blanchisserie, sous-traitance, équipes externalisées, cuisine, propreté). MULTIPLES CONTRATS CDD. Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, les missions du moniteur d'atelier s'articulent autour de 3 grands axes : la gestion et le développement de compétences individuelles; l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services; l'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. Missions et activités du poste : - La gestion et le développement de compétences individuelles :conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale ; être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe; veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP, activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque[...]

Ressources supplémentaires